Nieuwe fiscale regels en ondernemersmaatregelen volgen elkaar in hoog tempo op.
Van wijzigingen in de youngtimer-regeling en de auto van de zaak tot strengere regels rond contante betalingen en telemarketing: wat verandert er de komende jaren en waar kun je nog voordeel behalen?
Laatste jaar voor de youngtimer-regeling in de oude vorm
Als je een youngtimer zakelijk rijdt, betaal je een lage bijtelling (zie hierna) terwijl je de kosten die je maakt – zoals tanken en parkeergeld, de autoverzekering en het onderhoud – mag aftrekken van je winst. Het maakt de regeling populair onder ondernemers. Helaas is de regeling aangescherpt. Voor 2026 is de leeftijdsgrens van de youngtimer-regeling verhoogd van 15 naar 16 jaar. En per 1 januari 2027 moet de leeftijd van de youngtimer zelfs 25 jaar of ouder zijn om gebruik te kunnen maken van de regeling.
Bijtelling youngtimer-auto’s
- In 2026 is de bijtelling voor auto’s van 16 jaar of ouder 35% over de waarde in het economisch verkeer (de waarde als je de auto wil verkopen).
- In 2027 is de bijtelling voor auto’s van 25 jaar en ouder 35% over de waarde in het economisch verkeer. Voor een youngtimer die minder dan 25 jaar geleden in gebruik is genomen wordt de bijtelling vanaf 2027 25% van de oorspronkelijke cataloguswaarde. Deze kun je met de kentekencheck vinden op de website van de RDW of navragen bij je autodealer.
Rekenvoorbeeld
Een 20 jaar oude youngtimer heeft een waarde in het economisch verkeer van € 5.000 en een oorspronkelijke cataloguswaarde van € 55.000.
- In 2026 is de bijtelling 35% van de dagwaarde (€ 5.000), oftewel € 1.750.
- In 2027 is de bijtelling 25% van de cataloguswaarde (€ 55.000), oftewel € 13.750. Dat is bijna acht keer zoveel.
Pseudo-eindheffing auto van de zaak
Vanaf 1 januari 2027 is er meer slecht nieuws rondom de auto van de zaak. Bovenop de bijtelling komt er in de loonbelasting een pseudo-eindheffing van 12% voor brandstofauto’s en hybride auto’s. Deze is voor rekening van de werkgever. Er komt een overgangsregeling voor personenauto’s die al vóór 1 januari 2027 ter beschikking zijn gesteld.
Verbod op contante betalingen boven € 3.000
Per 1 januari 2026 geldt een verbod op contante betalingen vanaf € 3.000 voor goederen. Deze limiet geldt bij aankopen in bijvoorbeeld een winkel. Particuliere verkopen, bijvoorbeeld via Marktplaats, vallen niet onder dit verbod.
Compensatie voor transitievergoeding langdurig zieke werknemer
Als een werknemer meer dan twee jaar ziek is, kun je als werkgever ontslag aanvragen bij UWV. In dat geval heeft de zieke werknemer recht op een transitievergoeding, wat juridisch jargon is voor een ontslagvergoeding. Met de nieuwe Regeling compensatie transitievergoeding kun je als werkgever onder voorwaarden de betaalde transitievergoeding terugkrijgen. Lees hier welke dit zijn.
Strengere regels rond telemarketing
Het ongevraagd bellen door bedrijven en organisaties naar consumenten is vanaf 1 juli 2026 verder beperkt. Ook bellen naar iemand die klant is (geweest), is dan niet meer toegestaan. De Tweede Kamer heeft wel een uitzondering gemaakt voor goede doelen, loterijen die daaraan afdragen en uitgevers van dag- en weekbladen en tijdschriften. Bij verkoop aan de deur en op straat krijgen consumenten wettelijk een afkoelperiode van drie werkdagen om af te zien van de overeenkomst.
Startersvrijstelling koopwoning
De gemiddelde prijs van een koopwoning is voorbij de grens van een half miljoen euro. Afgelopen jaar werd meer dan de helft van de woningen verkocht aan starters op de woningmarkt. Hiervan was 11% jonger dan 25 jaar. Voor starters tot 35 jaar geldt in 2026 een startersvrijstelling van € 555.000. Als de aankoopprijs van de woning onder dit bedrag blijft, betaal je geen overdrachtsbelasting. Voor woningen boven de vrijstellingsgrens geldt het normale tarief van 2%. Voor een tweede woning of een woning voor verhuur geldt een tarief van 8% overdrachtsbelasting.
Let op
De Belastingdienst kijkt bij de startersvrijstelling naar de hoogste waarde van de woning. Als de taxatiewaarde hoger is dan de koopsom dan geldt de taxatiewaarde
Aanpak regeldruk: lijst van 218
Demissionair minister Karremans maakt werk van zijn toezegging in september vorig jaar om vóór de zomer van 2026 500 regels en verplichtingen voor ondernemers door te halen of te vereenvoudigen. Tijdens de laatste OndernemersTop in Amersfoort presenteerde hij een lijst van de eerste 218 ingrepen, het resultaat van een inventarisatie door ministeries, input van ondernemers en brancheorganisaties, onderzoeken bij mkb-indicatorbedrijven in negen sectoren, het Adviescollege toetsing regeldruk en wetsevaluaties. Voorbeelden van aanpassingen zijn dat het advies van de bedrijfsarts voortaan leidend wordt bij de UWV-toets voor re-integratie, dat werkgevers niet langer een boete krijgen als ze te laat een ziek- of herstelmelding doen bij UWV en dat kleine bedrijven de reisbewegingen van hun medewerkers niet langer hoeven bij te houden en te rapporteren. Het is aan het nieuwe kabinet hierop door te pakken.
