Vacatures bij administratiekantoor Van Herpt en Partners

Ons kantoor groeit. Jij ook als professional? En wil jij je blijven ontwikkelen in een tempo dat bij jou past? Als kleinschalig kantoor hebben wij een mooie kans voor jou. Wij, ondernemende eigenaren, Eefje, Patrick en Ruud, willen ons namelijk nog meer gaan richten op de groei van ons kantoor en begeleiding van ons team. Voor een deel van ons werk zoeken wij dan ook iemand die net als wij ‘zo ondernemend als de ondernemer’ is en naast de klant staat met advies en tegelijkertijd meewerken niet schuwt.

Naast de basis van verwerken en uitwerken ga jij jaarrekeningen samenstellen voor de complexe, meer uitdagende klanten van ons kantoor. Uiteraard bespreek jij de jaarrekening met onze klanten en voorzie jij ze van passend advies. Ook wanneer ze daar nog niet om vragen, maar jij de latente behoefte al gezien hebt. De complexiteit van deze klanten stemmen wij af op jouw kennis, ervaring en ambitie. Daarnaast ga je in afstemming met Eefje controlewerkzaamheden van Ruud en Patrick overnemen.
Kortom, door jouw komst, krijgen de huidige partners meer tijd om zich te richten op klanten en strategische ontwikkelingen.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zijn plek heeft binnen het team. Of je nu vol ambitie zit en misschien wil doorgroeien tot vennoot of gewoon ontzettend goed wil zijn én blijven in je huidige functie, bij ons zit je goed.
Als eigenaren maken wij bewust tijd vrij om onze kennis en ervaring met jou te delen. Het is voor ons logisch dat je wilt sparren over je werk of vragen hebt. En fouten maakt omdat je juist daarvan leert. Of je nu beginner bent of ervaren in het vak, wij dragen graag persoonlijk bij aan jouw groei en ontwikkeling. Omdat jij op jouw beurt weer bijdraagt aan Van Herpt en Partners.
We werken hard maar doen dat wel binnen de afgesproken tijden. We werken immers om te leven en niet andersom. ‘Vieren’ doen wij ook graag. Of het nu de wekelijkse lunch betreft of het jaarlijkse weekend weg met partners, er is altijd wel een gelegenheid. Werk moet namelijk leuk zijn, daar geloven wij echt in.
Iedereen betrekken bij de ontwikkelingen binnen Van Herpt en Partners, zoals bijvoorbeeld op dit moment onze nieuwbouwplannen, is voor ons niet meer dan logisch. Zo creëren we verbinding met elkaar.
Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden spreken voor zich. Als je het wilt is het volgen van een studie uiteraard ook mogelijk. Maar belangrijker nog is dat wij een betrokken en sociale werkgever willen zijn die ruimte geeft voor jouw ambities maar ook als het een keer tegenzit in jouw leven met je meedenkt en meebeweegt.

Onze voorkeur gaat uit naar een 40-urige werkweek voor de nieuwe collega die ons team komt versterken. Maar minder uren is zeker bespreekbaar. Dat horen wij dan graag van je.

Je bent communicatief sterk en hebt goede vakinhoudelijke kennis. Maar bovenal pas je bij onze kernwaarden: Proactief, Persoonlijk en Betrokken. Je geeft no-nonsens advies op basis van de jaarrekening. Je ziet kansen om onze klanten toegevoegde waarde te bieden en weet deze ook te benutten. Uiteraard beschik jij over een hbo-vakdiploma of MBO aangevuld met meerjarige werkervaring.

Ons kantoor groeit. Jij ook als professional? En wil jij je blijven ontwikkelen in een tempo dat bij jou past? Als kleinschalig kantoor hebben wij een mooie kans voor jou. Wij, ondernemende eigenaren, Eefje, Patrick en Ruud, willen ons namelijk nog meer gaan richten op de groei van ons kantoor en begeleiding van ons team. Daarom willen wij ons team versterken met adviseurs die genoeg ervaring hebben om zelfstandig aan de slag te gaan.

Met jouw meerjarige ervaring in het vak krijg je natuurlijk je eigen klantportefeuille. Bij ons ‘kleine’ kantoor houdt dat in dat je ook echt alles zelf doet. De complexiteit van de portefeuille wordt afgestemd om jouw kennis en kunde zodat deze genoeg uitdaging biedt. Maar qua omvang past bij het aantal uren dat jij werkt. Want wij geven een 100% overwerkvrij garantie. Ook in de drukste tijd van het jaar verplichten wij je niet om over te werken.
Voor klanten ben jij het aanspreekpunt voor hun administratie en de drijvende kracht achter de verdere digitalisering hiervan. De jaarrekening en diverse fiscale aangiften stel je uiteraard zelfstandig op. Bij de bespreking van de jaarrekening met de klant kan je terugvallen op een collega.
Voor startende collega’s ben jij vraagbaak en review je de door hen opgestelde jaarrekeningen en aangiften.
Ben jij zelf toe aan meer complexe klanten? Wil je ervaring op doen op een specifiek vakgebied of in een bepaalde branche? Dan voegen we die klanten gewoon toe aan jouw portefeuille.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zijn plek heeft binnen het team. Of je nu vol ambitie zit en misschien wil doorgroeien tot vennoot of gewoon ontzettend goed wil zijn én blijven in je huidige functie, bij ons zit je goed.
Wij maken bewust tijd vrij om onze kennis en ervaring met jou te delen. Het is voor ons logisch dat je wilt sparren over je werk of vragen hebt. Dat je de mogelijkheid krijgt om juist dat te doen wat je nog niet eerder hebt gedaan. En fouten maakt omdat je juist daarvan leert. Wij dragen graag persoonlijk bij aan jouw groei en ontwikkeling. Omdat jij op jouw beurt weer bijdraagt aan Van Herpt en Partners.

We werken hard maar doen dat wel binnen de afgesproken tijden. We werken immers om te leven en niet andersom. ‘Vieren’ doen wij ook graag. Of het nu de wekelijkse lunch betreft of het jaarlijkse weekend weg met partners, er is altijd wel een gelegenheid. Werk moet namelijk leuk zijn, daar geloven wij echt in. Iedereen betrekken bij de ontwikkelingen binnen Van Herpt en Partners, zoals bijvoorbeeld op dit moment onze nieuwbouwplannen, is voor ons niet meer dan logisch. Zo creëren we verbinding met elkaar.

Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden spreken voor zich. Het volgen van een opleiding of cursus is uiteraard ook mogelijk. Maar belangrijker nog is dat wij een betrokken en sociale werkgever willen zijn die ruimte geeft voor jouw ambities maar ook als het een keer tegenzit in jouw leven met je meedenkt en meebeweegt.

Onze voorkeur gaat uit naar een 40-urige werkweek voor de nieuwe collega die ons team komt versterken. Maar minder uren is zeker bespreekbaar. Dat horen wij dan graag van je.

Je bent communicatief sterk en hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring. Maar bovenal pas je bij onze kernwaarden: Proactief, Persoonlijk en Betrokken. Je bent overtuigd van dit vak en wilt je hierin verder ontwikkelen. Zowel vakinhoudelijk als qua advisering aan klanten.
Uiteraard beschik jij over een MBO of HBO-vakdiploma.

Ons kantoor groeit. Een mooie werkomgeving voor jou om een vliegende start te maken of juist een versnelling te geven aan jou beginnende loopbaan.
Als kleinschalig kantoor hebben wij een mooie kans voor jou. Wij, ondernemende eigenaren, Eefje, Patrick en Ruud, willen ons namelijk nog meer gaan richten op de groei van ons kantoor en begeleiding van ons team. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar junior adviseurs die de ambitie hebben om net zo allround te worden als wij zelf zijn.

Je gaat veel ervaring opdoen in de basis van ons vak; het verwerken en uitwerken van de administratie van onze klanten. Je krijgt je eigen klantportefeuille met ZZP’ers en eenmanszaken. Je bent hét aanspreekpunt voor deze klanten en geeft hen gevraagd en ongevraagd advies. Samen met de klant zorg je voor het optimaliseren van de digitale boekhouding. Ook stel je zelfstandig de jaarrekening en de fiscale aangiften op. Uiteraard kan je hierbij terugvallen op een ervaren collega die ook de door jou opgestelde jaarrekeningen en aangiften voorziet van feedback.
De combinatie van zelfstandig aan de slag met je eigen klanten en het ontvangen van feedback maakt dat jij je zo snel kan ontwikkelen als je zelf wil. Zodra je toe bent aan meer complexe klanten voegen we deze gewoon toe aan jouw klantportefeuille.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zijn plek heeft binnen het team. Of je nu vol ambitie zit en misschien wil doorgroeien tot vennoot of gewoon ontzettend goed wil zijn én blijven in je huidige functie, bij ons zit je goed. In dat team is altijd ruimte voor de starter in ons mooie vak.
Wij maken bewust tijd vrij om onze kennis en ervaring met jou te delen. Het is voor ons logisch dat je wilt sparren over je werk of vragen hebt. Dat je heel veel wil leren maar vooral door het gewoon zelf te doen. En ook fouten maakt omdat je juist daarvan leert. Wij dragen graag persoonlijk bij aan jouw groei en ontwikkeling. Omdat jij op jouw beurt weer bijdraagt aan Van Herpt en Partners.

We werken hard maar doen dat wel binnen de afgesproken tijden. We werken immers om te leven en niet andersom. ‘Vieren’ doen wij ook graag. Of het nu de wekelijkse lunch betreft of het jaarlijkse weekend weg met partners, er is altijd wel een gelegenheid. Werk moet namelijk leuk zijn, daar geloven wij echt in. Iedereen betrekken bij de ontwikkelingen binnen Van Herpt en Partners, zoals bijvoorbeeld op dit moment onze nieuwbouwplannen, is voor ons niet meer dan logisch. Zo creëren we verbinding met elkaar.

Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden spreken voor zich. Het volgen van een vervolgopleiding of cursus is uiteraard ook mogelijk. Maar belangrijker nog is dat wij een betrokken en sociale werkgever willen zijn die ruimte geeft voor jouw ambities maar ook als het een keer tegenzit in jouw leven met je meedenkt en meebeweegt.

Onze voorkeur gaat uit naar een 40-urige werkweek voor de nieuwe collega die ons team komt versterken. Maar minder uren is zeker bespreekbaar. Dat horen wij dan graag van je.

Je bent communicatief sterk en hebt vakinhoudelijke basiskennis. Bovenal pas je bij onze kernwaarden: Proactief, Persoonlijk en Betrokken. Je wil graag zelfstandig aan de slag en bent leergierig. Je hebt recent je vakdiploma behaald op MBO-4 of HBO-niveau.